人才招聘
QC主管
招聘人数:1人
职位描述:
1、各供应商相应原辅料验收标准制定,规范物料标识;
2、供应商资质的收集、确认、汇总、归档;
3、对不合格原辅料的后续处理及对供应商的管理;
4、跟进生产车间使用的过程,及让步接收的物料使用情况的跟踪;
5、根据工作需要收集相应的法律法规及物料检验标准;
6、现场品控及物料验收人员的工作管理;
7、800投诉电话相关投诉的处理及相关工作的管理。
岗位要求:
1、本科以上学历,食品相关专业;
2、五年以上快速消费品,尤其是食品领域的相关工作经历;
3、有较好的人际沟通交往能力,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养


QA专员
招聘人数:1人
职位描述:
1、ISO9001/ISO220000/HACCP体系的维护与推动;
2、QS认证、换证、年检申报和接待;
3、配合政府相关部门检查抽样,执法监督检查不符合整改和跟踪;
4、产品标签的审核、企业标准的备案和管理;
5、参与车间布局规划、现场检查、产品品评及产品质量问题分析;
6、相关法律法规、标准的收集与整理,及时了解行业食品安全动态;
7、OEM管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,食品相关专业;
2、三年以上快速消费品,尤其是食品领域的相关工作经历;
3、有较好的人际沟通交往能力,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养。

行政文员
 
招聘人数:1人
工作职责,
1、接待来访人员;
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作;
3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
4、负责传真件的收发工作;
岗位要求,
1、大专以上学历;
2、熟悉办公软件的运用;
3、有相关工作经验者优先;

储备干部

招聘人数:若干
岗位职责:
1、 负责门店日常管理:检查核实门店商品陈列、库存、损耗、现金、服务等。
2、 负责对门店费用管控:水电煤能耗、减少商品损耗等。
3、 负责对门店的培训辅导店长及优秀店员,提升个人能力及管理能力。
4、 负责门店店员的招聘面试、观察试工情况等。
5、 外部协调、信息收集等相关工作等。
 
职位要求:
大专以上学历,营销相关专业,愿意从基层做起,不断的提高自身技能及管理方面的能力。